노동시장의 양극화 해소가 청년고용 절벽 해소 선결과제라는 지적이 제기됐다.
이기권 고용노동부 장관은 18일 오전 뉴시스가 서울 중구 소공동 플라자호텔 그랜드볼룸에서 개최한 '2015 뉴시스 포럼-노동개혁과 일자리' 조찬포럼에서 "양질의 일자리가 더디게 늘고 있는 상황에서 이를 찾는 고학력 졸업자들은 가파르게 증가하고 있다"며 "관건은 중간 일자리를 만들어내는 것"이라고 강조했다.
이 장관은 "내년 60세 정년이 의무화 되면 향후 3년간 30만명이 잔류하게 되고 2018년까지 20대 인구는 10만명이 늘어나게 된다"며 "이는 곧 고용불안정 상태에 놓인 청년 40만명이 추가된다"는 뜻이라고 지적했다.
그러면서 "3~4년 안에 이 문제를 풀지 못하면 청년고용 절벽 우려는 현실화 될 것"이라며 "절망과 희망의 기로에 선 청년들이 어디로 갈지는 앞의로의 노동시장 구조개혁에 달려있다"고 강조했다.
한국은행이 발표한 자료에 따르면 1997년 495만명이었던 전문대 졸업 고학력자는 2011년 1050만명을 넘어섰지만 같은기간 양질의 일자리수는 530만개에서 602만개로 늘어나는데 그쳤다.
이에 대해 이 장관은 임금근로자의 상위 10％ 임금은 하위와 비교할 때 4.7배나 될 정도 양극화됐다는 사실을 지적, "400만명의 고학력자가 갈 곳을 찾지 못한 이유는 가운데 일자리가 없어졌기 때문"이라고 봤다.
이 장관은 "이는 1~2년 투자로 해결하지 못하는 구조적 문제"라며 "노동시장 양극화 해소를 위해서는 임금, 근로시간, 계약관계에 대한 기업들의 직접 채용 불안요소를 해소하는게 답이다"고 강조했다.
