남동구가 생활임금 확산을 통한 근로자의 실질적 생계 보장을 위해 주력하고 있다.
올해 남동구 생활임금은 전국 최고수준인 시간당 9370원으로 월 209시간을 기준으로 하면 195만8330원이다.
남동구는 생활임금제 도입을 위해 지난 2015년, 조례를 제정하고, 남동구와 남동구 출자·출연기관 소속 근로자, 남동구 민간위탁 및 하수급인 직접고용 근로자에게 생활임금 기준의 급여를 지급하고 있다.
이와 함께 공공부문에서 적용하던 생활임금을 민간부문까지 확산하기 위한 정책을 실행했다.
100% 구비 사업인 ‘구민채용기업 임금지원사업’의 지원금을 2017년부터 남동구 생활임금을 기준으로 차등 지원하기로 한 것이다.
‘구민채용기업 임금지원사업’은 남동구에 사업장을 둔 중소기업이 남동구민을 채용하고 고용을 유지할 시 최장 4개월간 일정액의 지원금을 지급받게 되는 사업이다.
근로자의 기본급이 남동구 생활임금을 기준으로 일정부분 이상일 경우 80만원, 미만일 경우 40만원 상당액이 지급된다.
참고로, 작년엔 131개 업체에 남동구민 225명분의 임금이 지원됐는데, 이 중 생활임금 이상을 지급받은 근로자는 65명으로, 전체의 30%에 달하는 것으로 파악됐다.
올해 남동구는 구민채용기업 임금지원사업의 지원금 지급기준을 2018년도 생활임금의 90%인 시간당 8433원으로 설정하고 구비 5억원의 예산을 편성했다.
연간 200명을 지원하며, 생활임금 이상을 받는 근로자는 35%이상을 목표로 하고 있다.
구 관계자는 “생활임금이 민간부문까지 확대 적용되면 근로자 소득 증대로 생활 안정과 삶의 질 향상에 보탬이 될 수 있으며, 사회문제인 소득격차의 불평등을 해소하는 데도 기여할 수 있다”고 말했다.
