이천시시설관리공단은 지난 11월 한 달간 혁신성장 인프라 구축을 목적으로 ‘2023년 혁신의 달’을 지정하여 운영하였다고 밝혔다.

직원이 자발적으로 일하는 문화를 조성하고 시민이 체감하는 다양한 성과를 창출하고자 진행된 이번 행사에서는 매주 수요일마다 디지털 기반 행정, 효율적 OA 프로그램 사용법 등 전문강사를 초청한 전사적 혁신 교육을 실시하여 성장의 발판을 마련하였다. 

또한, 올해 상반기 수립된 부서별 혁신과제의 추진 현황을 점검해 보며 성과 및 확산 가능성을 검토하고 향후 발전 방향을 논의했다. 공단은 내년 1월 중 혁신 우수사례 경진대회를 개최하여 연간 혁신 성과를 평가하고 전파할 예정이다.

이천시시설관리공단 김종춘 이사장은 “이번 혁신의 달 운영으로 전 직원이 실질적인 혁신 성과를 창출할 수 있는 기반이 구축되었다”며 “지속 가능한 성과로 이어져 효율적인 업무방식으로 개선되고 시민이 체감할 수 있는 서비스 제고로 이어지도록 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다.

이광수 기자 다른기사 보기