공정한 조직문화 조성 도모

양천구시설관리공단은 11일 공정한 조직문화 조성을 위하여 ‘노・사 공동 상호존중 서약식’을 개최했다고 밝혔다.
상호존중 서약식은 공정하고 평등한 조직문화를 조성하고, 주민의 신뢰를 저해할 수 있는 갑질, 직장 내 괴롭힘 등 비위 행위를 예방하기 위함이다.
이번 상호존중 서약식은 ▲선언문 낭독 및 상호존중 선포 ▲노·사 공동 상호존중 서약서 작성의 내용으로 진행되었으며, 주요 내용으로는 ▲서로 간 다름을 인정하는 화합의 문화 조성 ▲지위와 권한을 이용한 부당 처우 근절 ▲상호 의견존중을 위한 직장문화 조성 등이 있다.
양천구시설관리공단 박태문 이사장은 “이번 상호존중 서약식을 통해 임직원 모두가 적극적으로 수평적인 조직문화 구축에 앞서길 바란다”며 “앞으로도 갑질, 직장 내 괴롭힘 등 행위를 근절하고 주민에게 신뢰받는 기관으로 거듭나기 위해 성숙한 조직문화를 조성에 최선을 다 할 것”이라고 말했다.
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