양천구시설관리공단은 직장 내 성희롱·성폭력 사건을 사전에 예방하고 사건 발생 시 효과적인 대응 및 재발 방지를 위해 ‘성희롱·성폭력 방지조치 추진계획’을 수립하고 추진해 나간다고 밝혔다.
공단은 ‘성희롱·성폭력 예방지침’에 따라 매년 성희롱·성폭력 방지조치 연간 추진계획을 수립하고 있다. 또한 성희롱 고충상담원을 지정하고 전문교육을 이수하고 있다.
공단은 성희롱·성폭력 사전 예방을 위해 매년 의무적으로 직원 교육을 실시하고 상담 창구를 지정하여 운영하고 있다. 상담 창구의 체계적인 운영을 위해 성희롱·성폭력 예방지침과 대응매뉴얼을 수립하였다.
공단 관계자는 “성희롱·성폭력 방지조치 추진계획에 따라 수시 모니터링을 실시하고 직원 교육 등을 통해 피해 예방과 양성평등 조직문화를 구축하는데 노력할 것이다”라고 전했다.
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