서울시에 근무하는 남성공무원 중 유연근무제에 참여하는 직원이 늘어난 것으로 나타났다.

서울시는 올 상반기 유연근무제에 참가한 남성공무원이 222명으로 2011년의 61명에 비해 3.6배 증가했다고 22일 밝혔다.

여성공무원도 2011년 122명에서 237명으로 2년 새 2배 가까이 늘어난 것으로 집계됐다.

이에 따라 유연근문제에 참여하는 남녀공무원의 비율도 거의 동일해진 것으로 나타났다.

유연근무제에 참여하는 공무원은 시차출퇴근제를 가장 선호했다.

전체 참가자 459명의 77%에 해당하는 354명이 시차출퇴근제를 이용했다. 다음은 근무시간선택제 149명, 시간제근무 14명 순이었다.

시는 유연근무제 참여인원을 계속 확대할 계획이다. 매년 10%씩 늘려 2014년에는 2000명을 유연근무에 참여시킨다는 목표를 세웠다.

조현옥 서울시 여성가족정책실장은 "유연근무와 같은 근무형태가 낯설지 않은 조직문화가 다른 공공기관과 민간에 확산되도록 서울시가 선도하겠다"고 말했다.
 

엄정애 기자