이천시시설관리공단, 인권경영 실현으로 선진공단 도약

이천시시설관리공단은 올 한 해 내실 있는 인권경영 추진으로 다양한 성과를 창출하였다고 밝혔다.

공단은 ‘상호 존중과 협력을 통한 인권경영 실현’의 목표를 갖고 ▲인권 관련 내규 및 구제절차 정비, ▲인권경영위원회 등 전담 추진 조직 운영, ▲전 직원 실태조사를 통한 인권리스크 발굴, ▲인권침해 사건 대응 모의훈련 실시, ▲중장기 인권경영 계획 수립 등 상호존중 조직문화 조성을 위해 다양한 노력을 기울였다. 

특히, 올해 6월 개최된 ‘인권존중 워크숍’에서는 인권감수성 제고를 위한 다양한 체험 활동과 토론 등이 진행되어 소통 및 참여를 기반으로 한 체감형 인권교육이 진행되었다는 평을 받았다.

그 결과, 인권경영시스템 및 ISO 45003(심리사회적 위험관리) 인증을 취득하여 대외적으로 공단이 추진하는 인권경영의 우수성을 인정받기도 했다.

김종춘 이사장은 “올 한 해 공단 임직원의 인권감수성을 제고시키고 상호 존중하는 분위기를 조성한 것이 가장 큰 성과라고 생각한다”며 “향후에는 구제절차의 효과성을 제고하고 피해자 보호조치를 강화하여 신뢰받는 선진공단으로 나아가겠다”고 말했다.